Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №1 с. Серноводское" Серноводского муниципального района.

sssh1@mail.ru
8(871-54)2-22-36
8.00-18.00
 
 
 

Мой профсоюз

Первичная профсоюзная организация МБОУ "СОШ №1 с.Серноводское"

Первичная профсоюзная организация Школы объединяет учителей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы и является организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и структурным звеном Чеченской организации Профсоюза.

Состав профкома:

Председатель профкома - Махаури Заира Албековна

Основные направления организации работы профсоюзного комитета

1. Уполномоченный по вопросам социального партнерства и регулирования трудовых отношений; по вопросам пенсионного и социального обеспечения.

Межиева Луиза Сайдрахмановна

2. Уполномоченный по правозащитной работе, по труду и заработной плате.

3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа. Махаури Заира Албековна

3. Уполномоченный по организационно-массовой и уставной работе; по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности.

Исмаилова Луиза Хасанбековна

4. Уполномоченный по куль- турно-массовой и оздоровительной работе.

Салгириева Айна Вахаевна

5. Уполномоченный по делам молодежи и наставничества.

Тосуева Сацита Суворовна

6. Уполномоченный по охране труда.

Баталова Зарема Султановна

7. Уполномоченный по жилищно-бытовым вопросам.

Бахаева Кебира Нурадиновна

Член Профсоюза имеет право:

1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.

2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.

4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.

5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам,относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.

6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.

7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.

8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.

9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.

10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.

11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.

12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.

13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.